Senior IT Coördinator
Korte beschrijving (google)
Functie omschrijving Senior IT Coördinator
Je werkt nauw samen met het Afdelingshoofd I&A aan wie je ook rapporteert.
Resultaatgebied 1: Medewerkers functioneel aansturen
- Fungeert voor de uitvoering als aanspreekpunt voor medewerkers binnen de afdeling;
- Coördineert werkzaamheden van medewerkers met een gedifferentieerd heterogeen takenpakket, waarbij producten en diensten procesmatig en inhoudelijk sterk met elkaar verweven zijn;
- Draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers.
Resultaatgebied 2: Integraal adviseren
- Levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van integrale adviesproducten;
- Coördineert de voorbereiding en advies t.a.v. het totale adviesproces en adviesproducten gericht op meerdere primaire aandachtsgebieden;
- Adviseert bij brede vraagstukken, houdt daarbij rekening met in- en externe belangen en ontwikkelingen en ondersteunt in- en extern vanuit het vakgebied bij ontwikkeling, implementatie, uitvoering en/of projecten.
- Verzorgt de aanpak van de escalatie naar leveranciers voor zoverre deze uit het contract en leveranciersmanagement voortkomen.
- Ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert informatievoorzieningsproducten, diensten en processen;
- Analyseert informatievoorzieningsvraagstukken en problemen die minder gangbaar zijn, waarvoor in multidisciplinair werkverband afwijkende oplossingen moeten worden bedacht;
- Draagt zorg en regelt in het beheer van systeemprogrammatuur, conform de gestelde prestatiekenmerken van de technische infrastructuur;
- Implementeert changes ten gevolge van life-cycle van applicaties en technische infrastructuur, gewijzigde of nieuwe functionaliteiten.
In deze functie heb je veel contact en overleg met:
• medewerkers binnen I&A om werkzaamheden te coördineren en af te stemmen over de aanpak van inhoudelijke vraagstukken;
• het management om af te stemmen over (advies)producten en om belangentegenstellingen te overbruggen;
• andere stakeholders (binnen en buiten de organisatie) om af te stemmen over de ontwikkeling, toepassing, implementatie en
uitvoering van informatievoorzieningsproducten en belangentegenstellingen te overbruggen.
Functie eisen Senior IT Coördinator
- Beschikt over gespecialiseerde en brede kennis van het aandachtsgebied ICT en Informatie Voorziening op HBO+ niveau;
- Inzicht in technische, juridische en financieel- economische aangelegenheden in bredere context dan alleen het eigen werkterrein;
- Vaardigheid in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Vaardigheid in het opstellen van adviezen en het procesmatig tot stand brengen van producten en diensten;
- Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en de juiste politieke voelsprieten om in overleg tot resultaat te kunnen komen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Bedrijfsprofiel
Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Onze regio bestaat uit 21 gemeentes die samenwerken om incidenten en rampen te voorkomen, te beperken en te bestrijden. Binnen onze regio hebben we verschillende locaties: kantoren, brandweerposten en een regionaal opleidingscentrum (ROC) in Waalre. Ook is Brandweer Brabant-Zuidoost 24 uur per dag, 7 dagen per week operatoneel op en vanaf de campus van TU/e.
VRBZO bestaat uit 3 sectoren: incidentbestrijding, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.
- Incidentbestrijding: alle activiteiten om hulp en acute zorg te verlenen.
- Risico- en crisisbeheersing: risico’s beperken, incidenten voorkomen, de rampenbestrijding en crisisbeheersing organiseren en een GHOR-organisatie in stand houden.
- Bedrijfsvoering: alle ondersteunende diensten van VRBZO; denk aan HRM, directieondersteuning, communicatie, financiën en control, informatiemanagement & automatisering (I&A).
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling I&A van de sector Bedrijfsvoering. Daarnaast zal de Senior IT Coördinator veelvuldig contact hebben met zowel de andere afdelingen van VRBZO als met de externe dienstverlener die onze IaaS verzorgt
Bedrijfscultuur
Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.
We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers. Je mag je werk op je eigen manier doen. Leren en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, omdat jouw ervaringen ons sterker maken. Dus onderzoek, probeer nieuwe dingen uit en kom met frisse ideeën. We bieden je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en nog meer:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.442,- en € 6.395,- (functieschaal 11 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
- Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
- Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
- Je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).